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自社の求人を知ってもらい、応募を集める方法
こんにちは! 採用定着士の新井健司です。 今日は、 「自社の求人を知ってもらい、応募を集める方法」を お伝えします。 自社のホームページに、 「採用特設ページ」を作り、 動画を入れたり、 先輩インタビューを入れたりして、 かなり手をかけている。 ... -
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応募が集まる!魅力的な求人原稿の作り方
こんにちは! 採用定着士の新井健司です。 今日は、 応募が集まる!「魅力的な求人原稿の作り方」 こういったテーマをお伝えします。 いくらお金をかけて、求人をしても、 「ターゲットに響く求人原稿」を作れなければ、 応募は来ません。 なぜなら、 「急... -
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良い人材を採る方法
こんにちは! 採用定着士の新井 健司です。 今日は、 【良い人材を採る方法】 をお伝えします。 採用支援をしていて、 「良い人が応募してこないんだよね」 といった相談はとても多いです。 実際、 「良い人がいないから、仕方なく、 応募がきた中から、... -
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求人広告・人材紹介なしで採用する方法
こんにちは! 採用定着士の新井 健司です。 今日は、 「求人広告・人材紹介なし」で 良い人を採用する方法をお伝えします。 「人材紹介に100万払ったのに、3カ月で退職」 「求人広告に50万かけたのに、採れなかった」 こんな悲鳴をよく聞きます。 ...
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