埼玉・寄居から / 社会保険労務士・行政書士

採用と健康とAIで、
会社の「人」を強くする。

人が採れて、長く元気に働けて、AIで時間を取り戻せる会社へ。手続きや給与計算といった人事労務の土台を支えながら、採用定着・健康経営・AI活用の3つの柱で、中小企業の“社外の人事部”として伴走します。

オンライン(Zoom)対応/お電話 090-1100-3860(平日10:00〜17:00)

会社の「人」 採用定着 健康経営 AI活用 人事労務の土台(手続き・給与・規則・助成金)

THREE PILLARS

事務所の3つの柱

人事労務の専門家として、いま中小企業が特に困っている3つのテーマに力を入れています。

PILLAR 1

採用定着支援

求人の準備から、求人票・応募・面接、入社後の育成と定着まで。採用定着士として一続きで支援します。

  • 求人票・採用ページの見直し
  • 面接・内定辞退・早期離職の対策
  • 定着につながる人事評価・育成
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PILLAR 2

健康経営・職場の健康づくり

従業員が長く元気に働ける職場は、採用と定着の力にもなります。制度づくりから運用まで支援します。

  • 健康経営優良法人の認定申請支援
  • 衛生管理者等が機能する仕組みづくり
  • 小規模事業場のストレスチェックへの備え
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PILLAR 3

AI活用支援

経営者自身が、スマホの延長でAIを使いこなせるように。日々の事務作業をAIで短くする方法を、実データで一緒に身につけます。

  • 経営者向けAI活用レクチャー・伴走
  • 見積書・メールなど日常業務の時短
  • AI活用セミナー・研修の講師
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PILLAR 1 / 採用定着支援

人が来て、長く働いてくれる会社へ

応募が集まらない、面接につながらない、入社してもすぐ辞めてしまう。採用の悩みは、求人を出す前の準備から入社後の育成まで、一続きで考えることが大切です。

採用定着士として、求人広告や人材紹介だけに頼らない採用の進め方を、会社の実情に合わせて一緒に組み立てます。

STEP 1採用前の準備どんな人に来てほしいか、自社の魅力は何かを整理します。
STEP 2求人・応募・面接求人票づくり、応募から面接へのつなぎ方、内定辞退の防止まで。
STEP 3育成・定着早期離職の防止、指示の出し方、評価と育成の仕組みづくり。
SEMINAR採用定着支援セミナー(オンライン全4回)2026年10月14日(水)スタート。くわしくは専用サイトのご案内をご覧ください。
PILLAR 2 / 健康経営

従業員の健康を、会社の力に

健康経営は、大企業だけの取り組みではありません。人が少ない中小企業ほど、一人が体調を崩したときの影響は大きくなります。

健康経営エキスパートアドバイザー・産業カウンセラーとして、認定の取得だけで終わらない、職場で続く健康づくりを支援します。

健康経営優良法人の認定申請支援取り組みの整理から申請書類の作成まで、認定取得をサポートします。
衛生管理者リブート・プログラム今いる衛生管理者・衛生推進者等が、職場の問題を見つけて経営者に報告し、改善まで追いかけられる仕組みを90日でつくります。
50人未満の事業場のストレスチェックへの備え2028年4月から、50人未満の事業場にもストレスチェックが義務化されます。今のうちから実施体制を整えます。
健康経営の支援メニューを見る
PILLAR 3 / AI活用支援

AIで、時間を取り戻そう。

本来は自分でできる事務作業を、高いお金を払って外注し続けるのはもったいないことです。ChatGPTなどのAIを使えば、過去の見積書やメールを手がかりに、下書きづくりを大きく短くできます。

大切なのは、AIに丸投げすることではなく、経営者自身がスマホの延長で使いこなせるようになること。実際のデータを使い、仕事の型が回るようになるまで伴走します。

作業はAIに。判断と責任は人に。

経営者向けAI活用レクチャー・伴走見積書づくりや納期回答メールなど、毎日の業務を題材に、AIの使い方を実データで身につけます。
人事労務の実務へのAI活用指導記録や面談記録の整理、勤怠データのチェックなど、社労士の実務で使っているAI活用の方法をご紹介します。
AI活用セミナー・研修講師経営者・人事担当者・士業向けに、参加型のAI活用セミナーを行います。

SERVICES

人事労務の土台を支える業務

3つの柱を支えるのは、毎月の手続きや規則づくりといった基本の業務です。社会保険労務士・行政書士として、まとめてお任せいただけます。

社労士社会保険・労働保険の手続き採用から退職まで、雇用保険・健康保険・厚生年金・労災などの手続きを包括的に。
社労士給与計算事務代行毎月の給与・賞与計算、所得税・住民税の計算、年末調整まで。
社労士就業規則・諸規程の作成会社の実態と成長段階に合わせた就業規則と各種規程。
社労士人事制度の設計・運用経営理念とビジョンに沿った、透明で公正な人事制度。
社労士助成金の申請代行職場環境の改善や雇用の安定に使える助成金を、申請から受給まで。
社労士ハラスメント外部相談窓口社外の相談窓口として、従業員からの相談を受け付けます(おぶすま外部相談窓口)。
社労士・行政書士外国人雇用管理サポート特定技能外国人の受け入れから、雇用後の労務管理まで。
行政書士成年後見・遺言相続サポート法定後見・任意後見の相談、公正証書遺言の作成支援など。
行政書士会社設立・許認可会社設立、建設業許可などの手続き。

FEES

料金の目安

顧問報酬(月額・税込)
人数月額
4人以下11,000円
10人以下22,000円
20人以下33,000円
20人超別途ご相談

人数は、事業主・役員・従業員(パート・アルバイトを含む)の合計です。7月は顧問料が2か月分となります。

  • 給与計算代行:基本料金20,000円〜
  • 就業規則作成:1規則150,000円〜
  • 助成金申請:支給額の20%(顧問契約の場合10%)
  • 会社設立:99,000円〜

健康経営・AI活用支援の料金は、内容に合わせてお見積りします。

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PROFILE

代表紹介

代表 新井健司の写真

新井 健司

あらい けんじ

おぶすま社会保険労務士事務所
おぶすま行政書士事務所 代表

所在地
〒369-1216 埼玉県大里郡寄居町富田656
電話
048-501-7854 / 090-1100-3860
対応
平日10:00〜17:00(オンライン対応可)

経歴

中央大学商学部卒業。民間企業で営業・総務・経理を経験したのち、高齢者介護施設の事務長として、人手不足の現場で採用と職場づくりに向き合ってきました。若年者の就職支援やキャリアコンサルティング、就職支援セミナーの講師も務めてきました。

採用する側と働く側、両方の立場を知る実務家として、会社の実情に合わせて手を打つことを大切にしています。

主な資格

  • 社会保険労務士
  • 行政書士
  • 採用定着士
  • キャリアコンサルタント
  • 健康経営エキスパートアドバイザー
  • 産業カウンセラー
  • 健康運動実践指導者
  • 1級AIオペレーター
  • 生成AIパスポート
  • 消費生活相談員
  • ファイナンシャルプランナー2級
  • ビジネスコーチ
  • 承継寄付診断士
  • 防災士

● 採用定着● 健康経営● AI活用

お知らせ

  • ホームページをリニューアルしました。
  • 採用定着支援の専用サイト「採用定着士 アライくん」を公開しました。
  • 採用定着支援セミナー(オンライン全4回)が始まります。

まずはお気軽にご相談ください

採用・健康経営・AI活用から、日々の手続きまで。まだ内容がまとまっていなくても大丈夫です。オンライン(Zoom)でのご相談にも対応しています。

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